Fara Ý efni  

JafnrÚttisߊtlun Bygg­astofnunar

Bygg­astofnun fylgir l÷gum, reglum og samningum sem snerta jafnrÚttismßl og gilda ß hverjum tÝma. Bygg­astofnun er vinnusta­ur ■ar sem konur og karlar eru metin ß eigin forsendum, hafa jafna m÷guleika og s÷mu rÚttindi Ý starfi og til starfsframa. JafnrÚttisߊtlun Bygg­astofnunar er Štla­ a­ stu­la a­ j÷fnum rÚtti og st÷­u kynjanna innan stofnunarinnar og sam■Šttingu kynja- og jafnrÚttissjˇnarmi­a Ý starfi og stefnumˇtun Bygg­astofnunar. JafnrÚttisߊtlun ■essi nŠr til allrar starfsemi Bygg­astofnunar. Bygg­astofnun skapar vettvang til virkrar umrŠ­u og vitundar um jafnrÚttismßl. Stjˇrnendur bera ßbyrg­ hver ß sÝnu svi­i ß framgangi jafnrÚttismßla Ý samrŠmi vi­ ■essa ߊtlun, en endanleg ßbyrg­ er hjß forstjˇra. Forst÷­uma­ur rekstrarsvi­s ber ßbyrg­ ß a­ ߊtlun ■essari sÚ fylgt. Hann hefur frumkvŠ­i a­ ■vÝ a­ vi­halda upplřsingum um ■Štti er var­a jafnrÚttismßl og gerir ßrlega till÷gu um endursko­un ß jafnrÚttisߊtluninni, ef ■urfa ■ykir.

JafnrÚttisߊtlun Bygg­astofnunar er unnin samkvŠmt ßkvŠ­um 18. gr. laga nr. 10/2008 um jafna st÷­u og jafnan rÚtt kvenna og karla.

Bygg­astofnun leggur ßherslu ß eftirfarandi:

1. Bygg­astofnun grei­ir konum og k÷rlum j÷fn laun og bř­ur s÷mu kj÷r fyrir jafn ver­mŠt st÷rf.
Konum og k÷rlum skulu greidd j÷fn laun fyrir jafn ver­mŠt st÷rf og skulu njˇta s÷mu kjara er var­a ÷nnur starfskj÷r og rÚttindi.

2. Bygg­astofnun er vinnusta­ur ■ar sem bŠ­i karlar og konur eiga jafna m÷guleika til starfa.
Starf sem laust er til umsˇknar skal standa opi­ jafnt konum og k÷rlum. ═ auglřsingum skulu st÷rf ˇkyngreind og jafnrÚttissjˇnarmi­ h÷f­ Ý huga vi­ ger­ auglřsinga. Stefnt skal a­ sem j÷fnustu hlutfalli kynjanna Ý st÷rfum og verkefnum Bygg­astofnunar.

3. Bygg­astofnun stefnir a­ j÷fnu hlutfalli kynja vi­ skipun Ý nefndir, rß­ og stjˇrnir og a­ st÷rf flokkist ekki sem sÚrst÷k karla- e­a kvennast÷rf.
Stefna skal a­ sem j÷fnustu hlutfalli kvenna og karla Ý nefndum, rß­um og stjˇrnum ß vegum Bygg­astofnunar. Vi­ skiptingu Ý nefndir, rß­ og stjˇrnir skal ■ess gŠtt a­ hlutfall kynjanna sÚ sem jafnast og Ý samrŠmi vi­ ßkvŠ­i 15. gr. laga nr. 10/2008 um jafna st÷­u og jafnan rÚtt kvenna og karla.

4. Bygg­astofnun gŠtir ■ess a­ allir starfsmenn hafi s÷mu tŠkifŠri til starfs■rˇunar, nßms og frŠ­slu, ˇhß­ kyni.
Konur og karlar njˇta s÷mu m÷guleika til endurmenntunar, sÝmenntunar og starfs■jßlfunar og til a­ sŠkja nßmskei­ sem haldin eru til a­ auka hŠfni Ý starfi e­a til undirb˙nings fyrir ÷nnur st÷rf.

5. Bygg­astofnun er vinnusta­ur ■ar sem starfsfˇlk getur samrŠmt vinnu og einkalÝf.
Gera skal starfsm÷nnum kleift a­ samrŠma starfsskyldur sÝnar og fj÷lskyldulÝf, me­al annars me­ sveigjanlegum vinnutÝma og hvatningu til fŠ­ingarorlofs beggja kynja.

6. Bygg­astofnun er vinnusta­ur ■ar sem allir starfsmenn eiga rÚtt ß a­ komi­ sÚ fram vi­ ■ß af vir­ingu og rÚttsřni, ˇhß­ kynfer­i, kyn■Štti, kynhneig­, aldri, ■jˇ­erni og tr˙.
Hvers konar kynbundin og kynfer­isleg ßreitni og einelti er litin mj÷g alvarlegum augum innan Bygg­astofnunar. Mismunun er ˇheimil Ý hva­a formi sem h˙n birtist.

7. ┌tb˙nir ver­i mŠlikvar­ar um ßherslur Ý jafnrÚttisߊtlun og ni­urst÷­ur kynntar stjˇrn stofnunarinnar ßr hvert.
═ FramkvŠmdaߊtlun vi­ JafnrÚttisߊtlun eru settar fram lei­ir a­ markmi­um, a­ger­ir og mŠlikvar­ar ■ar sem fram kemur hver ber ßbyrg­ ß einst÷kum a­ger­um og hvernig ß a­ fylgja ■eim eftir.

8. JafnrÚttisߊtlun ■essa ber a­ endursko­a ß tveggja ßra fresti.
┴rlega skal fara yfir markmi­, a­ger­ir og ni­urst÷­ur verkefna me­ forstjˇra og helstu stjˇrnendum. Bygg­astofnun skuldbindur sig til a­ hafa virkt eftirlit me­ a­ jafnrÚttisߊtlun ■essari sÚ fylgt eftir, breg­ast strax vi­ komi upp frßvik og vi­halda st÷­ugum umbˇtum Ý jafnrÚttismßlum innan stofnunarinnar.

JafnrÚttisߊtlun ■essi var sam■ykkt ß fundi stjˇrnar Bygg­astofnunar ■ann 9.oktˇber 2013.

Skrßning ß pˇstlista

  • Bygg­astofnun á| á┴rtorg 1 á| á550 Sau­ßrkrˇkurá
  • SÝmi 455-5400 á| áFax 455-5499
  • postur@byggdastofnun.is
  • Opi­ frß kl. 8:30-16:00á | kt. 450679-0389