Fara efni  

Jafnrttistlun Byggastofnunar

Byggastofnun fylgir lgum, reglum og samningum sem snerta jafnrttisml og gilda hverjum tma. Byggastofnun er vinnustaur ar sem starfsflk er meti eigin forsendum og hefur jafna mguleika og smu rttindi starfi og til starfsframa. Jafnrttistlun Byggastofnunar er tla a stula a jfnum rtti og stu kynjanna innan stofnunarinnar og samttingu kynja- og jafnrttissjnarmia starfi og stefnumtun Byggastofnunar. Jafnrttistlun essi nr til allrar starfsemi Byggastofnunar. Byggastofnun skapar vettvang til virkrar umru og vitundar um jafnrttisml. Stjrnendur bera byrg hver snu svii framgangi jafnrttismla samrmi vi essa tlun, en endanleg byrg er hj forstjra. Forstumaur rekstrarsvis ber byrg a tlun essari s fylgt. Hann hefur frumkvi a v a vihalda upplsingum um tti er vara jafnrttisml og gerir rlega tillgu um endurskoun jafnrttistluninni, ef urfa ykir.

Jafnrttistlun Byggastofnunar er unnin samkvmt kvum 5. gr. laga nr. 150/2020 um jafna stu og jafnan rtt kynjanna.

Byggastofnun leggur herslu eftirfarandi:

1. Byggastofnun greiir starfsflki jfn laun og bur smu kjr fyrir jafn vermt strf.

Allir f greidd jfn laun fyrir jafn vermt strf h kynferi og skulu njta smu kjara er vara nnur starfskjr og rttindi.

2.Byggastofnun er vinnustaur ar sem ll kyn eiga jafna mguleika til starfa.

Starf sem laust er til umsknar skal standa llum opi. auglsingum skulu strf kyngreind og jafnrttissjnarmi hf huga vi ger auglsinga. Stefnt skal a sem jfnustu hlutfalli kynjanna strfum og verkefnum Byggastofnunar.

3.Byggastofnun stefnir a jfnu hlutfalli kynja vi skipun nefndir, r og stjrnir og a strf flokkist ekki sem srstk karla- ea kvennastrf.

Stefna skal a sem jfnustu hlutfalli kvenna og karla nefndum, rum og stjrnum vegum Byggastofnunar. Vi skiptingu nefndir, r og stjrnir skal ess gtt a hlutfall kynjanna s sem jafnast og samrmi vi kvi 28. gr. laga nr. 150/2020 um jafna stu og jafnan rtt kynjanna.

4.Byggastofnun gtir ess a allt starfsflk hafi smu tkifri til starfsrunar, nms og frslu, h kyni.

Allt starfsflk ntur smu mguleika til endurmenntunar, smenntunar og starfsjlfunar og til a skja nmskei sem haldin eru til a auka hfni starfi ea til undirbnings fyrir nnur strf.

5.Byggastofnun er vinnustaur ar sem starfsflk getur samrmt vinnu og einkalf.

Gera skal starfsflki kleift a samrma starfsskyldur snar og fjlskyldulf, meal annars me sveigjanlegum vinnutma og hvatningu til fingarorlofs.

6.Byggastofnun er vinnustaur ar sem allt starfsflk rtt a komi s fram vi a af viringu og rttsni, h kynferi, kyntti, aldri, jerni og tr.

Hvers konar kynbundi ofbeldi, kynbundin og kynferisleg reitni og einelti er litin mjg alvarlegum augum innan Byggastofnunar. Mismunun er heimil hvaa formi sem hn birtist.

7.tbnir veri mlikvarar um herslur jafnrttistlun og niurstur kynntar stjrn stofnunarinnar r hvert.

Framkvmdatlun vi Jafnrttistlun eru settar fram leiir a markmium, agerir og mlikvarar ar sem fram kemur hver ber byrg einstkum agerum og hvernig a fylgja eim eftir.

8.Jafnrttistlun essa ber a endurskoa riggja ra fresti.

rlega skal fara yfir markmi, agerir og niurstur verkefna me forstjra og helstu stjrnendum. Byggastofnun skuldbindur sig til a hafa virkt eftirlit me a jafnrttistlun essari s fylgt eftir, bregast strax vi komi upp frvik og vihalda stugum umbtum jafnrttismlum innan stofnunarinnar.

Jafnrttistlun essi var samykkt fundi stjrnar Byggastofnunar ann 5. ma 2021.

Skrning pstlista

  • Byggastofnun | Saurmri 2 | 550 Saurkrkur
  • Smi 455-5400
  • postur@byggdastofnun.is
  • Opi fr kl. 8:30-16:00 | kt. 450679-0389