Frttir

Byggastofnun hltur jafnlaunavottun VR

Byggastofnun hltur jafnlaunavottun VR
Fr afhendingu viurkenningarinnar

Fimmtudaginn 28. nvember var Byggastofnun afhent stafesting v a hn hafi hloti jafnlaunavottun VR. Byggastofnun er nnur r slenskra rkisstofnana til a n essum fanga. Hn hefur ar me fengi stafestingu v a bi s a kerfisbinda launakvaranir, koma upp jafnlaunakerfi samkvmt krfum jafnlaunastaals og a n veri kerfisbundi fylgst me v hj stofnuninni a starfsflk sem vinnur smu ea jafnvermt strf hafi sambrileg laun h kynferi. Jafnlaunavottun VR er fyrir ll fyrirtki og stofnanir, burts fr stttarflagsaild starfsmanna.

lafa B. Rafnsdttir, formaur VR, afhenti Aalsteini orsteinssyni, forstjra Byggastofnunar, vottunina vi athfn gr. g fagna v a Byggastofnun hafi kvei a taka etta mikilvga skref og skjast eftir Jafnlaunavottun VR. Vi verum ll, stofnanir og fyrirtki sem og stttarflg, a leggja okkar af mrkum til a koma jafnrtti kynjanna slenskum vinnumarkai. g vona a fleiri opinberar stofnanir fylgi fordmi Byggastofnunar og taki tt essu verkefni me okkur.

Aalsteinn orsteinsson: g tel etta mjg merkilegan fanga starfi stofnunarinnar, og til ess falli a gera hana a enn betri vinnusta og bta mynd hennar enn frekar. essi faglega ttekt er gu samrmi vi vinnu sem unnin hefur veri launa- og mannausmlum innan stofnunarinnar undanfrnum rum og stafestir a sem vi hfum tali okkur vita, a smu laun eru greidd hr fyrir jafnvermt strf. Kynbundinn launamunur er meinsemd slensku jflagi og jafnrttisml eru a mnu mati meal mikilvgustu byggamla. Kynbundinn launamunur er til ess fallinn a veikja grundvll byggar hvar sem hann er a finna, og er eflaust meal margra stna ess a sumstaar hallar konur bafjlda sva. Leirtting essu misrtti kemur ekki af sjlfu sr.

desember sasta ri gaf Stalar slands t staal ST 85/2012 um jafnlaunakerfi sem tla vri til vottunar. Upphafi a tgfunni m rekja til kvis jafnrttislgum fr rinu 2008 og kvis kjarasamningum almennum vinnumarkai fr sama ri. Markmi staalsins er a auvelda atvinnurekendum a koma og vihalda launajafnrtti kynjanna snum vinnusta. Forsendur ess a fyrirtki innleii staalinn eru m.a. a au mti launastefnu, kvei launavimi og flokki strf samkvmt kveinni starfaflokkun. arf fyrirtki jafnframt a gera launagreiningu, .e. kerfisbundna ttekt launum og kjrum starfsmanna eim tilgangi a kanna hvort kynbundinn launamunur s til staar.

Tilgangur jafnlaunakerfis Byggastofnunar er a stafesta markviss og fagleg vinnubrg vi kvrun launa hj llum starfsmnnum stofnunarinnar. fundi stjrnar Byggastofnunar ann 9. oktber 2013 var samykkt jafnrttisstefna fyrir stofnunina. Einn meginttur hennar er jafnlaunastefna, a konum og krlum skulu greidd jfn laun fyrir jafn vermt strf og skulu njta smu kjara er vara nnur starfskjr og rttindi. Jafnlaunakerfi Byggastofnunar a tryggja virka rni og stugar umbtur framkvmd jafnlaunastefnunnar. Vinnan vi innleiinguna hefur stai fr v vormnuum. Breska vottunarfyrirtki BSI (British Standards Institution) hefur n tveimur heimsknum stofnunina teki jafnlaunakerfi Byggastofnunar t og stafest a starfsflki s ekki mismuna launum grundvelli kynferis.

myndinni eru fr vinstri Brynds Gunadttir, kjaramlsvii VR, Stefn Sveinbjrnsson, framkvmdastjri VR, lafa B. Rafnsdttir, formaur VR, Eln Gra Karlsdttir, forstumaur hj Byggastofnun, Aalsteinn orsteinsson, forstjri Byggastofnunar, Torfi Jhannesson, fr atvinnuvega- og nskpunarruneytinu, Magns Helgason, forstumaur hj Byggastofnun og Gubjrg Sigurbjrnsdttir, launafulltri hj Byggastofnun.


Til baka

Skrning pstlista

  • Byggastofnun | rtorg 1 | 550 Saurkrkur
  • Smi 455-5400 | Fax 455-5499
  • postur@byggdastofnun.is
  • Opi fr kl. 8:30-16:00 | kt. 450679-0389